Valoriser le bénévolat dans la comptabilité associative

Comme les dons en nature ou la mise à disposition de moyens humains et matériels, le bénévolat est une contribution volontaire en nature.

Pourquoi rendre visible le bénévolat dans sa comptabilité ?

La valorisation comptable a pour objet de rendre compte de la valeur ajoutée et de l'utilité sociale du bénévolat. Elle permet notamment de :

• connaître les coûts réels de son projet ou du volume de travail consacré à une action
• rendre compte de l'intégralité de vos ressources
• valoriser ses bénévoles
• rendre visible le dynamisme de votre association

Comment le valoriser concrètement ?

ll n’existe pas de texte normatif fixant spécifiquement la manière de valoriser comptablement le bénévolat.
Dans les faits, plusieurs méthodes comptables sont utilisées habituellement. Il s’agit par exemple du coût horaire du SMIC (notamment pour les missions de bénévolat ne requérant aucune qualification professionnelle), mais aussi de la valeur de remplacement, c’est-à-dire ce qu’aurait coûté la mission si elle avait été effectuée par un professionnel. Enfin, une référence à une grille de salaires peut permettre de valoriser le bénévolat.