Obtenir du soutien dans ma recherche d’emploi

Nantes Métropole poursuit une politique de l'emploi volontariste et partenariale qui s'adresse à tous publics : demandeurs d'emploi de tous âges, salariés en contrat précaire, personnes en mobilité professionnelle… Pour vous faire aider, vous pouvez vous adresser à différentes structures portées par la métropole nantaise.

La Maison de l’emploi

Née à l'initiative de Nantes Métropole, la Maison de l'emploi de la métropole nantaise regroupe, dans un même lieu, l’ensemble des services utiles aux demandeurs d’emploi, aux salariés, aux entreprises et aux créateurs d’entreprises. Vous y trouverez :

• un service d’accueil, de libre accès à l’information présenté sous forme de 2 pôles : accueil et cyber-emploi.
• un service de conseils par des entretiens immédiats ou sur rendez-vous avec des professionnels animant également des ateliers thématiques métiers, emploi, formation.
• une présentation des métiers et des emplois disponibles et en développement sur le territoire de Nantes Métropole.
• des rencontres avec les entreprises dans des perspectives d’information et de pré-recrutement.

Consultez l’adresse et les horaires des 8 sites de proximité répartis à Nantes et dans la métropole.

La Mission locale

Cette structure accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. 
Présente dans les 8 sites de la Maison de l’emploi , la Mission Locale sur le territoire métropolitain, conseille, informe et accompagne les jeunes dans leur recherche de formation ou d’emploi. 
Elle permet un suivi personnalisé et un accompagnement dans les recherches d'emploi. 
Elle gère également le dispositif “ Garantie jeunes ” dont l’objectif final est l’intégration sociale et professionnelle grâce à un parcours de formation et d'accès à l'emploi. 

L’Ecole de la deuxième chance (l'E2cel)

Vous n’avez pas de diplôme ni de qualification et êtes âgé de 18 à 30 ans ? L'E2cel propose une formation en alternance, rémunérée qui permet de construire son projet professionnel, de remettre à niveau ses compétences et de découvrir le monde du travail en entreprise grâce à un cursus de 7 mois et demi réparti entre l’entreprise et le centre.